Количество льготных пенсий в Беларуси ежегодно увеличивается. Об этом сегодня на пресс-конференции в Минске сообщила заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и соцзащиты Наталья Мурашкевич.
Она отметила, что если в 2000 году было назначено 16 тыс. льготных пенсий, то в 2006-м - уже около 24 тыс. Таким образом, практически каждая третья пенсия по возрасту или за выслугу лет была назначена со снижением общеустановленного возраста на 5, 10 и более лет. При этом 76% пенсионеров по Спискам номер 1 и номер 2 в возрасте до 55 (60) лет продолжают трудиться.
По словам специалиста, в прошлом году на финансирование ранних пенсий было израсходовано более Br260 млрд. При этом нанимателями возмещено менее 20% расходов на пенсии по Списку номер 2. Наталья Мурашкевич подчеркнула, что финансирование таких пенсий осуществляется за счет общих пенсионных средств, что не может не отразиться на общем уровне пенсий.
"Предоставление пенсионных льгот устраивает и работника, и нанимателя, - сказала специалист. - Возможность получения ранней пенсии в дополнение к заработку превратила ее в стимул для работы во вредных условиях. В результате работники подрывают свое здоровье. А нанимателям существующая система выгодна тем, что они практически не несут затрат на финансирование льготных пенсий".
Наталья Мурашкевич подчеркнула, что в условиях старения населения необходимо более рационально подойти к расходованию пенсионных средств. Поэтому в законопроекте "О профессиональном пенсионном страховании" досрочная пенсия рассматривается как целевое возмещение утраты заработка вследствие прекращения работы в особых условиях труда до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста, как компенсация за работу во вредных условиях труда.