Генпрокуратура Беларуси выпустила многобуквенный пресс-релиз, которым попыталась донести до жителей страны, чем для каждого их них может обернуться участие в «пробной забастовке» 3 августа, к которой призывают в сети и тг-каналах.
Генпрокуратура РБ указывает, что «анонимные провокаторы» «в безапелляционной форме» доводят «заведомо ложную, искаженную информацию относительно свободы и безнаказанности» «пробной общенациональной забастовке» продолжительностью 2,5 часа для выражения требований об освобождении так называемых политических заключенных, а также обеспечении справедливости избирательного процесса.
В частности, «провокаторы» утверждают, что отсутствие на рабочих местах до 3 часов согласно Трудовому кодексу РБ (ТК) не является прогулом, в связи с чем опоздание в пределах обозначенного периода времени для участия в открытой забастовке не повлечет угрозы увольнения.
Генпрокуратура пишет, что «работники имеют право на забастовку – временный добровольный отказ от выполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора, защиты своих экономических и социальных прав», что «участие в санкционированной забастовке не признается прогулом без уважительной причины».
Но в то же время Генпрокуратура напоминает, что «решение о проведении забастовки должно быть принято с соблюдением установленной ТК процедуры на собрании или конференции работников предприятия (организации). О предстоящей забастовке представительный орган работников обязан уведомить нанимателя в письменной форме не позднее двух недель до ее начала.
«Несоблюдение указанного порядка – основание для признания судом забастовки незаконной по заявлению нанимателя (собственника или уполномоченного им органа) или прокурора. Участники признанной судом незаконной забастовки могут быть привлечены к дисциплинарной и иной ответственности, предусмотренной законодательством», - говорится в пресс-релизе.
«Инициаторы проведения 3 августа 2020 года «пробной общенациональной забастовки» некорректно отождествляют различные по правовой природе понятия: забастовку как форму разрешения коллективных трудовых споров и массовое мероприятие (митинг, шествие, пикет) с целью выражения мнений по вопросам жизни государства и общества, для реализации которого предусмотрен другой правовой механизм», - отмечает Генпрокуратура РБ.
Таким образом, по мнению надзорного ведомства, призывы к участию в несанкционированных массовых мероприятиях являются подстрекательством к противоправным действиям, за которые наступает административная или уголовная ответственность.
Генпрокуратура напоминает, что нарушением трудовой дисциплины является противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей: отсутствие работника без уважительной причины на работе, нахождение без уважительных причин не на своем рабочем месте, преждевременный уход с работы.
За это работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности, объявив замечание, выговор и т.д., или уволить.
Впрочем, Генпрокуратура вено отмечает, что забастовка - временный добровольный отказ от выполнения трудовых обязанностей в целях защиты своих экономических и социальных прав.
Хорошим примером защиты социальных прав может стать пробная забастовка в связи с распространением недостоверной информации о масштабах эпидемии коронавируса в стране и отказом властей сохранять ограничительные меры. Никто не хочет заразиться на работе, и уж тем более нет желающих принести коронавирус в семью.
Но есть и момент, который Генпрокуратура обходит стороной за несколько километров. На любом предприятии есть лимит увольнений: предприятие не может уволить бОльшее число людей без риска обвала производства или остановки предприятия в принципе.
К примеру, на пробную забастовку выйдет половина цеха МТЗ. Руководство уволит всех этих взбунтовавшихся, и предприятие станет. В этом случае, можно со 100% точностью предсказать, что Генпрокуратура сделает с таким руководством предприятия.