Последнее обновление: 17.11.2019 22:00

Судебная практика РБ: Прогул без причины – не повод для увольнения

Суд Заводского района Минска признал незаконным увольнение минчанина с госпредприятия за прогул без уважительной причины.

Как сообщает прокуратура Минска, уволенный прогульщик был восстановлен на работе. В пользу истца взысканы средний заработок за время вынужденного прогула - более Br3,5 тыс., компенсация морального вреда - Br790, в доход государства - госпошлина в размере Br326.

Деньги предприятие уплатило в полном объеме.

По иску прокурора Заводского района Минска с директора предприятия взыскана сумма ущерба за незаконное увольнение работника

"Придя к выводу о причинении ущерба госпредприятию действиями его руководителя, ответственного за незаконное увольнение работника, прокуратура Заводского района Минска подала исковое заявление в суд. Решением суда требования прокурора удовлетворены - в пользу госпредприятия в порядке возмещения ущерба взысканы и уже поступили на счет Br3,35 тыс. К слову, суд уменьшил сумму ущерба с учетом стажа работы директора и его материального положения", - говорится в сообщении прокуратуры.

blog comments powered by Disqus
<Сентябрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30123456
Октябрь 2019>
ПнВтСрЧтПтСбВс
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
45678910
Экономика