Нижняя палата парламента Казахстана в среду приняла в первом чтении поправки, предполагающие с 1 января 2018 года введение новой - условно-накопительной - составляющей пенсионных отчислений в пять процентов за счет работодателей, которые, по словам одного из депутатов, "крайне расстроены" такой перспективой.
"В целях усиления ответственности работодателя за пенсионное обеспечение граждан предлагается с 1 января 2018 года ввести новый условно-накопительный компонент пенсионной системы, формируемый за счет обязательных пенсионных взносов работодателей в размере 5 процентов от доходов работников", - говорится в пояснительной записке к документу, передает Reuters.
Министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова пояснила, что дополнительные 5-процентные отчисления не будут являться собственностью граждан, их невозможно будет передать по наследству, но выплачиваться она будет пожизненно. Кроме того, максимальный размер выплаты не должен будет превышать два прожиточного минимума (сейчас прожиточный минимум составляет 21.364 тенге).
«Работодатели крайне расстроены, соответственно, высказывают свое недовольство по-поводу введения 5-процентного обязательного пенсионного взноса. Также работники обеспокоены.., что в конечном итоге может отразиться на их заработной плате", - заявил один из депутатов.
"Если посмотреть мировую практику, самый низкий уровень (взноса) работодателя, отчисляющего пенсионных взносы - это 2,9 процента, самый высокий - 16,0 процента. Поэтому 5,0 процента, которые мы предусмотрели, я считаю, что это нормальная нагрузка, которую мы обсудили с работодателями", - сказала в ответ министр.
Власти Казахстана в 2013 году предприняли попытку повысить пенсионный возраст женщин на пять лет и уравнять с пенсионным возрастом мужчин - 63 года. Однако реформа вызвала недовольство населения и привела к отставке действующего тогда министра труда и соцзащиты населения.
В итоге правительство решило оставить пенсионный возраст женщин на уровне 58 лет до 2018 года, а затем повышать его постепенно: к 2027 году до 63 лет.
Казахстан с 1998 года перешел от солидарной пенсионной системе к накопительной. Сейчас отчисления обязательных пенсионных взносов составляют 10 процентов от ежемесячного дохода работника, допускаются и добровольные взносы самим работником.