"Теперь мы должны прямо и честно сказать людям, что дальнейший рост качества их жизни будет зависеть от личного труда и предприимчивости… Для негосударственных частных предприятий должны быть сняты все административные барьеры и ограничения по оплате высокопроизводительного и эффективного труда. Заработал, рассчитался с бюджетом - остальное распределяй, как считаешь нужным", - заявил А.Лукашенко на совещании с новым составом правительства.
"Этот опыт надо переносить и на госпредприятия, чтобы они были в равных условиях", - добавил он. - "Поэтому система стимулирования труда должна быть гибкой, быстро приспосабливающейся к динамично меняющейся рыночной конъюнктуре".
Вместе с тем Лукашенко признал наличие избыточной рабочей силы на крупных предприятиях.
"Не секрет, что для некоторых наших предприятий, прежде всего промышленных флагманов, характерно наличие избыточной рабочей силы. В условиях модернизации производства эта проблема будет приобретать особую актуальность", - сказал он.
"Требую от всех членов правительства при реализации планов техперевооружения предприятий проводить социально ответственную модернизацию производства… Мы не должны разбрасываться рабочими кадрами. Ни один работник в трудоспособном возрасте, подлежащий высвобождению, не должен оказаться на улице", - заявил Лукашенко.
На прошлой неделе первый вице-премьер В.Семашко сознался в том, что в период кризиса в целях недопущения банкротства МАЗа пришлось уволить 4,5 тыс. работников этого предприятия, которых «незаметно проглотил Минск».