Топ-менеджеры крупнейших американских компаний начинают формировать политику, нацеленную на завершение кризиса и экономический рост, свидетельствует ежегодный опрос консалтинговой компании Conference Board.
"Динамика и выбор главных проблем позволяет заключить, что внимание гендиректоров сосредоточено не на принятии антикризисных решений, а на подготовке к росту ", - цитируются слова гендиректора Conference Board Джонатана Спектора в пресс-релизе по итогам ежегодного опроса ведущих руководителей американских компаний.
Так, вопиющие проблемы 2008 года для менеджеров корпораций - глобальные экономические показатели, глобальная финансовая нестабильность, доверие к бизнес-партнерам, интеграция рынков капитала - сегодня откатились назад по меньшей мере на 10 позиций и больше не являются самыми насущными, показал опрос.
На первое место в списке вызовов для руководителей компаний стали стиль руководства и реализация корпоративной стратегии, рост объемов и прибыли, внедрение инновационных технологий, совершенствование качества товаров и услуг, поддержание репутации компании и отношения с клиентами.
В "десятку" самых важных проблем, беспокоящих гендиректоров компаний, попал вопрос государственного регулирования бизнеса, в частности, на рынке финансовых услуг.
В ежегодном опросе приняли участие около 200 высших руководителей компаний.