Последнее обновление: 25.05.2018 17:00

Citigroup стал первым банком Уолл-стрит, раскрывшим данные о зарплатах мужчин и женщин

Citigroup Inc. первым из крупнейших банков США раскрыл информацию о различиях в зарплатах между сотрудниками и сотрудницами.

Как показали обнародованные данные, что мужчины получают в среднем на 1% больше женщин, а представители белого населения - на 1% больше, чем этнические меньшинства.

При этом отмечается, что данные были выборочными и касались только США, Великобритании и Германии. Кроме того, они были скорректированы с учетом таких факторов, как должность сотрудников и их уровень в корпоративной иерархии.

Между тем отчет Citigroup может не в полной мере отражать ситуацию с гендерным неравенством в финансовой сфере, указывают эксперты. В частности, женщины чаще мужчин уходят с работы прежде, чем дослужиться до высоких должностей. Так, женщины составляют 51% всего штата сотрудников Citi в мире, однако на позициях среднего уровня их доля составляет всего 42%, среди топ-менеджмента - 43%.

Citigroup решил обнародовать информацию о зарплатах в ответ на кампанию, организованную фондом Arjuna Capital, являющимся миноритарным акционером всех шести крупнейших банков США, пишет Financial Times.

blog comments powered by Disqus
<Декабрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
1234567
Январь 2018>
ПнВтСрЧтПтСбВс
25262728293031
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Общество