Последнее обновление: 14.12.2017 17:49

Хитрая схема на “Бобруйскагромаше”: уйти в отгул, но остаться на работе

ОАО “Управляющая компания холдинга “Бобруйскагромаш” нашла оригинальный способ выполнить указание Лукашенко и довести среднюю зарплату до конца 2017 года до уровня тысячи рублей, а то и перешагнуть заданную планку.

На предприятии устно (нет бумажки – нет доказательств?) требуют от работников писать заявления на отгул на 8-10 дней за свой счет. При этом рабочие обязаны оставаться на рабочих местах и работать. Составляются специальные графики, кто обязан “уйти в отгул”. “Рекомендация” исходит от непосредственного начальства рабочих, однако, по неподтвержденным данным, администраторы предприятия просто выполняют негласное указание руководителя Бобруйска, пишет belprauda.org 

Всех, кто отказывается писать заявления на отгулы, отправляют к директору предприятия для решения вопроса.

Уйти в отгул, чтобы работать – и при этом зарплату за декабрь обещают сохранить на прежнем уровне. Человек, отработавший по документам в течение месяца из 20 рабочих дней только 10, получит зарплату за целый месяц. Соответственно, среднюю зарплату посчитают исходя из отработанных дней. Средняя зарплата перешагнет заветную планку в тысячу рублей, но только на бумаге.

blog comments powered by Disqus
<Ноябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
45678910
Декабрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
1234567
Общество