Последнее обновление: 24.07.2017 13:14

В ЕС суд дал работодателям право на запрет религиозной одежды на работе

Европейский суд вынес решение, согласно которому работодатели могут запрещать своим сотрудникам носить "видимые религиозные символы".

"Внутреннее правило предприятия, которое запрещает носить видимые политические, философские, религиозные символы, не является прямой дискриминацией", - говорится в заявлении суда.

При этом суд считает, что "в отсутствии такого правила" запрет работодателя на ношение мусульманского платка "не может быть расценен как профессиональное требование, которое могло бы исключить дискриминацию".

Как отмечает агентство Reuters, это первое решение Европейского судаотносительно ношения мусульманских платков на работе.

blog comments powered by Disqus
<Февраль 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272812345
6789101112
Март 2017>
ПнВтСрЧтПтСбВс
272812345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
3456789
Общество