Правительство Литвы одобрило повышение минимальной зарплаты до 730 евро "на бумаге" – на 88 евро больше, чем сейчас, зарплата "на руки" увеличится на 50 евро.
Представителей бизнеса такое решение разочаровало, поскольку не было согласовано. Вместе с минималкой увеличатся другие выплаты и налоги: обязательный налог на здравоохранение для самозанятых увеличится больше чем на 6 евро в месяц, сообщает Delfi.lt. В 2021 году минимальная месячная зарплата составляет 642 евро "на бумаге", часовая – 3,93 евро.
Ранее предлагалось увеличить минимум на 61 евро (на 9,5%) до 703 евро, однако министр социальной защиты и труда Моника Навицкене сказала, что минималка может увеличиться и больше. Трехсторонний совет, в который входят представители профсоюзов, работодателей и правительства, к единому решению по этому вопросу не пришел и представил правительству разные позиции.
Минфин и Центробанк Литвы предлагали увеличить минимум до 703 евро "на бумаге", профсоюзы - до 750 евро, а работодатели предлагали вообще не повышать минималку, пока неясно, какие последствия пандемия будет иметь для литовского бизнеса.
Согласно Трудовому кодексу, минимум в Литве могут платить только за неквалифицированную работу.
Премьер Ингрида Шимоните заверила, что после принятого 1 сентября решения вопрос повышения минималки до 730 евро будет обсуждаться на Трехстороннем совете. Она объяснила, что пытаются сохранить нормальное соотношение минимальной зарплаты со средней.
"Наша цель – увеличить минимум быстрее, чем планировалось, в результате увеличатся доходы работников с небольшими зарплатами, это поможет снизить неравенство доходов", – сказала глава Соцмина Моника Навицкене.
ОНЗ для самозанятых сейчас составляет 6,98% от минимальной зарплаты, в 2021 году это 44,81 евро. В следующем году, если минимум будет 730 евро, ОНЗ составит 50,95 евро в месяц. Соответственно увеличатся и пособия по безработице. Сейчас оно состоит из двух частей: постоянная часть связана с минимальной зарплатой и переменная - со средней зарплатой конкретного работника. Постоянная часть составляет 30% минималки. В этом году - 192,6 евро, а если зарплату увеличат до 730 евро – она станет 219 евро. Переменная часть пособия составляет 30-50% от средней зарплаты.