Заявление по поводу перевода всех категорий работников на контрактную форму приняли участники IV пленума Республиканского совета профсоюза РЭП, который состоялся в Минске 22 января. "Первоначально сфера действия контрактов распространялась только на отдельные категории граждан, - напоминают они. - При этом в соответствии с декретом президента № 29 от 26 июля 1999 года при заключении контракта выплачивалась компенсация за ухудшение правового положения (в размере двухнедельной зарплаты). Вводились обязательные меры стимулирования труда в виде дополнительного отпуска до 5 дней и повышения тарифной ставки (оклада) до 50 процентов. Предусматривалась компенсация до 6 среднемесячных заработных плат в случае досрочного расторжения контракта по вине нанимателя".
Однако в дальнейшем все ограничения в сфере действия контрактов были сняты. "При этом, - констатируют представители профсоюза, произошло существенное уменьшение размеров материальной компенсации работникам за ухудшение их правового положения. Выплата компенсаций при заключении контракта была полностью отменена, размер выходного пособия в случае досрочного расторжения контракта по вине нанимателя уменьшен наполовину (с 6 до 3 средних зарплат).
Многие наниматели вообще перестали выполнять требования декрета № 29 о применении обязательных мер по стимулированию труда при заключении контракта. Предлагают работникам минимальные сроки контракта, особенно в случае продления его действия". "В результате контрактная форма трудовых отношений в Беларуси превратилась в механизм удушения прав и свобод ее граждан", - говорится в заявлении.
При этом отмечается, что в соседних России и Украине нанимателям не дано право навязывать контракт любому работнику: "В этих государствах вопросы о том, с кем можно заключать контракт, строго регламентируются. Контракты разрешается заключать только с отдельными категориями граждан".
Участники пленума выразили протест проводимой политике в сфере трудовых отношений. Они потребовали от властей отмены всеобщей контрактизации и восстановления трудовых прав граждан, включая право на бессрочный трудовой договор.