Минэкономики проанализировало итоги выполнения установленных показателей по росту заработной платы в организациях Беларуси за январь-июнь 2004 года, сообщили в пресс-службе министерства. В I полугодии среднемесячная заработная плата работников в целом по республике составила 315,9 тыс. руб., в том числе в июне - 355,2 тыс. рублей. Реальная зарплата за 6 месяцев повысилась на 13,1%, в том числе в июне - на 16,9 %, что выше прогноза на 2004 год (10 % - 11 %). Об этом сообщает пресс-служба Минэкономики ссылаясь на данные Министерства статистики и анализа.
Темпы роста зарплаты в январе, январе-феврале, январе-марте, январе-апреле, январе-мае, январе-июне к соответствующему периоду 2003 года составили соответственно 135,4%, 134,7%, 135,0%, 135,5%, 136,2% и 136,6% (в июне - 138,4%). В долларах США среднемесячная зарплата за январь составила - 132,5 долл., январь-февраль - 133,2 долл., январь-март - 136,7 долл., январь-апрель - 139,6 долл., январь-май - 143,0 долл., январь-июнь - 146,6 долл. США (за июнь - 164,7 долл. США). В организациях отраслей материального производства уровень зарплаты за январь-июнь составил - 313,9 тыс. руб. или 145,7 долл. США, бюджетной сферы -294,1 тыс. руб. или 136,5 долл. США.
По информации Минэкономики, почти по всем органам госуправления реального сектора (16 из 20) в июне темпы роста зарплаты превысили уровень прогнозируемых темпов роста на 2004 год. Анализ темпов роста заработной платы по месяцам по организациям системы министерств и государственных комитетов бюджетной сферы показывает, что по 17 из 19 организаций в июне темпы роста заработной платы превысили уровень прогнозируемых темпов роста на 2004 год.
В январе-июне выполнили доведенные показатели по росту зарплаты 71,8% республиканских органов госуправления, иных госорганизаций, подчиненных Правительству, от общего их количества (в январе-мае - 59,0%), в том числе по республиканским органам госуправления, имеющим в системе организации, финансируемые из бюджета, выполнили установленные показатели 94,7 % или на 10,5 процентных пункта больше, чем в январе-мае и по органам государственного управления реального сектора - 50% (в январе-мае - 35,0 %).
Достижению установленных показателей по заработной плате способствует значительный рост минимальной заработной платы и осуществление контроля за соблюдением выплаты организациями гарантированного государством минимального размера заработной платы. По состоянию 30 июня 2004 г. задолженности по заработной плате в организациях не имеется.