117 сотрудников Новополоцкого городского территориального медицинского объединения поставили подписи под обращением, которое направлено в Администрацию президента, городскую прокуратуру и горисполком, а также в редакции газет "Советская Белоруссия" и "Химик".
Медики просят разъяснить, с чем связана необходимость перевода с бессрочного трудового договора на контрактную форму найма. "Почему перевод является обязательным и поголовным, почему при неподписании контракта работник будет уволен на следующий день? Является ли это увольнение законным, ведь нет конкретных обоснованных причин для перевода с постоянной работы на временную, кроме ссылок на нормативные акты?" - задают вопросы авторы обращения.
Они считают, что перевод на контракт не согласуется с конституционными гарантиями права на труд и полную занятость и правовыми нормами, содержащимися в Трудовом кодексе. "Наш наниматель в контрактах опускает вопросы материальной компенсации: пункт 5 того же декрета (имеется в виду декрет президента № 29 от 26 июня 1999 года - БелаПАН.) предусматривает эту компенсацию в размере 50 процентов. Если у нанимателя нет денег на эту компенсацию, то зачем ухудшать наше правовое положение, к чему эта поголовная, не обоснованная реальными причинами контрактизация?", - говорится в обращении.
Медработники считают перевод на контракт незаконным. Это, по их мнению, "является поводом для применения к нанимателю определенных санкций со стороны прокуратуры и других органов".