Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2001-2005 годы планируется в 2004 г. довести уровень заработной платы в целом по народному хозяйству до 185-195 долл. США, в том числе в бюджетной сфере - до 170-175 долларов США, обеспечив при этом прирост реальной заработной платы не менее 10-11%.
Как сообщили в пресс-службе Министерства экономики, достижение установленного уровня заработной платы будет произведено за счет роста производительности труда, повышения эффективности хозяйствования, расширения хозрасчетной деятельности, совершенствования условий оплаты труда.
Для выполнения прогнозных показателей по росту заработной платы в 2004 году республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству, облисполкомам, Мингорисполкому, доведены конкретные задания.
В январе-феврале 2004 года среднемесячная заработная плата работников в целом по республике по сравнению с январем-февралем 2003 года увеличилась на 34,7 % и составила 287,3 тыс. руб., в том числе в феврале соответственно на 34,1% и 289 тыс. рублей (в долларовом эквиваленте – 133,2 и 134 долл. США). В организациях отраслей материального производства ее уровень составил – 281,5 тыс. руб. (130,5 долл. США), бюджетной сферы – соответственно 271,1 тыс. руб. (125,7 долл. США) и увеличился к соответствующему периоду 2003 года соответственно на 32% и 41,3%. Реальная заработная плата за указанный период повысилась на 10%, в том числе в организациях отраслей материального производства – на 7,8%, в бюджетном секторе экономики – на 15,4 %.
В январе-феврале 2004 года в реальном секторе экономики доведенные показатели по росту заработной платы перевыполнены по концерну “Белнефтехим” (109,3%), Министерству информации (103,2%), Минсвязи (100,5%). Практически на уровне установленного задания по заработной плате – в Государственном комитете по авиации (99,9%), Минжилкомхозе (99,4%), Минпроме (96,3%), Комлесхозе (98,7%), концернах “Беллесбумпром” (96,2%) и “Белбиофарм” (98,4%).
Выполнили задания по росту заработной платы Минский (110,6%) и Гомельский (105,7%) облисполкомы, в остальных облисполкомах уровни выполнения заданий составили: в Брестском – 92,1%, Витебском – 92,3%, Гродненском - 97,6%, Могилевском – 87,9%, в Мингорисполкоме - 94,2%.